Nase zkusenosti – Vas uspech!

Sociální odpovědnost

V okamžiku založení společnosti TELS byly stanoveny dva hlavní směry sociální politiky firmy:

• zajištění stabilní a perspektivní budoucnosti pro zaměstnance společnosti a pro jejich rodiny 
• odpovědnost TELS před ostatními občany za výsledky své činnosti 

Usilujeme o to, aby naši zaměstnanci měli takové pracovní podmínky, které jim umožní vykonávat své pracovní povinnosti efektivně a dosahovat materiálního standardu a pocitu dobré seberealizace. 

Skupina společností TELS nabízí takové podmínky profesního růstu, které zajistí zaměstnancům stabilní a perspektivní budoucnost:

• všichni zaměstnanci absolvují profesionální školení v školicím středisku firmy na základě unikátního školícího programu 
• nepřetržitý rozvoj společnosti vytváří dobré podmínky pro osobnostní růst pracovníků, což jim umožňuje dosáhnout profesního růstu 
• úroveň vysoce profesionálního managementu se dosahuje proškolením všech vedoucích pracovníků společnosti na základě školících programů přednostních světových obchodních škol 

TELS podporuje aktivní způsob odpočinků svých pracovníků, stimuluje jejich sportovní aktivity, podporuje návštěvnost kulturních a sportovních akcí. 

TELS pořádá firemní akce pro utužení vztahů zaměstnanců, kde v neformálním a přátelském prostředí pracovníci tráví společně volný čas. 

Naším hlavní cílem nejsou pouze logistické služby, které nabízíme, ale taky příznivý vliv naší činnosti na okolní prostředí a na společnost. 

Rozvíjení vztahů, jejichž základem je vzájemné pochopení a úcta jeden k druhému, je primárním cílem TELS v rámci sociální odpovědnosti před svými obchodními partnery a před celou společností. 

Starost o naši budoucnost v rámci ochrany životního prostředí s cílem zachovat ekologický balanc planety pro další pokolení zahrnuje: 

• Vytvoření a podporu systému environmentálního managementu podle ISO 14001. 
• Šetrné využívání přírodních zdrojů, zajištění efektivní a bezpečné utilizace odpadu. 
• Náš vozový park sestává z vozidel výhradně vysokých ekologických standardů 
• Výběr takových obchodních partnerů, kteří dodržují ekologické standardy. 

Hlavním mottem a politikou Telsu je zvýšení úrovně ekologické gramotnosti zaměstnanců, schopnost vyhodnotit vznik potenciálních rizik a prevence proti vzniků nebezpečných situací během uskutečnění přeprav. 

Dalším krokem v rozvoji sociální politiky Tels bylo připojení se ke Globální dohodě OSN, díky čemuž Tels na mezinárodní úrovni deklaroval dbát na sociální odpovědnost firmy a být připravený rozvíjet svou činnost v souladu s principy Globální dohody, a to s ohledem na ochranu lidských prav, pracovně-právních vztahů, ochranu životního prostředí a boje proti korupci. 

Certifikáty

  • IS0 14001:2015

     IS0 14001:2015
  • ISO 9001:2015

     ISO 9001:2015
  • SQAS 2017

     SQAS 2017
  • FIATA Certificate

     FIATA Certificate
  • Association of International Automobile Carriers of the Russian Federation

     Association of International Automobile Carriers of the Russian Federation
  • Certificate of Belarusian Association of International Forwarders

     Certificate of Belarusian Association of International Forwarders
  • Annex to the Certificate ISO 14001:2004

     Annex to the Certificate ISO 14001:2004
  • Certificate ISO 14001:2004

     Certificate ISO 14001:2004
  • Annex to the Certificate ISO 9001:2008

     Annex to the Certificate ISO 9001:2008
  • Certificate ISO 9001:2008

     Certificate ISO 9001:2008

Novinky TELS

20.02.2018 Logistika 4.0: za 2–3 roky se všechno může hodně změnit

Skupina společností TELS se zúčastnila v roce 2017 dvou logistických veletrhů – v Německu a Polsku. Vedoucí Oddělení sběrných nákladů Vladimir Karačun bude vypravovat na základě výsledků těchtho veletrhů o jednom z nejvýraznějších trendů na trhu logistických služeb – rapidním vývoji sféry IT produktů pro logistiku. Jaký přesně je tento vývoj a jaké změny to přinese na logistický trh, přečtěte si v rozhovoru s odborníkem Skupiny společností TELS.

Mapa stránek